Antifraude em 5 camadas, alertas que evitam hora extra antes de acontecer, motor de cálculo pra qualquer CCT e gestão de escalas, férias e atestados pelo app. Mais de 4.000 empresas já saíram da planilha.
Empresas de todos os portes já escolheram a Pontotel.
De startups com 30 pessoas a operações com +20 mil colaboradores
Por que a Pontotel
01 · Antifraude
Prova de vida, biometria facial, geolocalização, janela de horário e identificação do dispositivo validadas em cada batida. Registro auditável camada por camada — sem fraude, sem contestação trabalhista por ponto inconsistente.
02 · Tempo real
O painel ao vivo avisa atraso, ausência de pausa e HE sendo iniciada. Você age antes do custo virar folha. Saber da hora extra no fechamento do mês é tarde demais.
03 · Motor de cálculo
Motor sofisticado pra inúmeras convenções: múltiplas categorias de horas, banco de horas, sobreaviso, adicional noturno e regras de sindicato. O DP confere, não recalcula. Menos retrabalho, menos risco.
O que a Pontotel entrega
Do registro da batida ao fechamento da folha. Cada item resolve uma dor real de quem gerencia jornada todo mês.
Segurança & conformidade
Certificações que o Jurídico e o RH precisam ver antes de assinar qualquer contrato. Registros rastreáveis para auditorias e ações trabalhistas.
ISO 27001
Certificação internacional de segurança para garantir a proteção total dos seus dados.
Portaria 671
Única plataforma auditada na Portaria 671 (REP-P) — em conformidade com o MTE.
LGPD
Rigor total no tratamento de dados pessoais — privacidade e conformidade garantidas.
MFA & SSO
Acesso seguro e simplificado com camadas extras de proteção e controle granular de permissões.
A implantação média é de 2 a 4 semanas, dependendo do porte e da complexidade de escalas e CCTs. Nossa equipe de CS acompanha cada etapa: configuração de turnos, integração com folha, importação de colaboradores e treinamento do time. Não é plug-and-play prometido e não entregue — é prazo real com responsável dedicado.
Reconhecimento facial com prova de vida (padrão, com antifraude em 5 camadas), QR Code, PIN numérico e NFC — todos pelo app. Para quem usa totem físico ou REP-P, a integração é nativa. A empresa configura quais métodos estão disponíveis por grupo ou localização.
Sim. Intervalos mínimos e máximos, multiplicadores de hora extra por dia da semana e feriado, janelas de tolerância, banco de horas por sindicato e cláusulas específicas de acordo coletivo. O DP ajusta uma vez, o sistema calcula sempre. Sem gambiarra de planilha ao lado.
Sim. Integrações nativas com os principais ERPs e sistemas de folha do mercado: SAP, TOTVS, Benner, Senior, ADP, Domínio e outros via API REST. O espelho de ponto fechado já sai no formato que o sistema de folha aceita — sem reexportação manual, sem conversão de arquivo.
As escalas são modeladas nativamente na plataforma. O sistema projeta a jornada esperada, calcula banco de horas e hora extra pelo regime correto e gera o espelho já conferível. Turnos rotativos com troca de equipe, sobreaviso e escalas mistas são suportados sem hack de planilha nem ajuste manual mês a mês.
Sim. A Pontotel é a única plataforma do mercado auditada na Portaria 671 como REP-P (Registro Eletrônico de Ponto na modalidade Portaria). Isso significa que o registro de ponto é válido legalmente e o Jurídico tem a documentação necessária para auditorias e defesa em ações trabalhistas.
Demonstração gratuita
Demonstração em 15 minutos com especialista no seu segmento. Sem compromisso.
Resposta em até 15 min · Especialista comercial
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